时光匆匆
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联系方式：孙鹏宇 15056980629
邮箱：pysun@hficc.cn
工作地址：安徽省合肥市望江西路860号合芜蚌试验区科技创新公共服务B栋6楼
一、测试经理
薪酬福利：
1、薪酬：10000元-18000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责:
1、负责本部门日常事务；
2、负责公司工程发展规划；
3、协调本部门与其它各部门之间关系；
4、工程部研发计划；依据公司的产品项目规格要求，制定并实施产品测试方案与规划，负责产品测试系统开发及产品验证测试；
5、工程研发及量产协助；
6、工程技术培训；
7、协助与量产部门间技术问题；
8、工程部规范程序制定。
任职资格:
教育背景：电子或计算机相关专业，本科及以上学历。
岗位要求：
1、3年以上电子计算机类工作经验；
2、精通模拟，数字电路；精通计算机程序设计，C程序设计能力强，有丰富电路实践经验有自动控制理论或经验；
3、熟悉protel 或Altium Designer；有测试开发经验者优先。
技能技巧：
1、对ISO9001品质体系有一定的认识；
2、有良好英语读写能力（cet-4以上）；
3、良好的管理沟通协调能力，具有责任心，工作认真负责。
二、测试工程师
薪酬福利：
1、薪酬：8000元-17000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责:
1、负责本部门日常事务；
2、负责各产品测试及量产开发；
3、负责生产问题协助；
4、负责测试工艺改进；
5、协助量产部门进行生产工艺改进；
6、协调量产部门技术问题；
7、协助设备评估。
任职资格:
教育背景：电子或计算机相关专业，本科及以上学历。
岗位要求：
1、1年以上电子计算机类工作经验；
2、有C语言及C++程序基础，有一定的实践经验及自动控制理论；
3、熟悉protel 或Altium Designer；
4、有测试开发经验者优先。
技能技巧：
1、对ISO9001品质体系有一定的认识；
2、有良好英语读写能力（cet-4以上）；
3、良好的管理沟通协调能力，具有责任心，工作认真负责。
三、品质经理
薪酬福利：
1、薪酬：7000元-14000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责:
1、负责公司代工测试产品的出货品质；
2、分配品质部所有品质人员工作；
3、负责所有外发产品的技术支援与品质要求；
4、所有供应商新产品的品质确认管理；
5、抽检不良品客诉分析；
6、对供应商异常沟通处理；
7、客户服务，测试各类报表的发送；
8、所有代工客户的产品要求、执行与服务；
9、制定部门的品质目标；
10、负责公司品质体系的维护与推进；
11、负责品质会议的主导；
12、对供应商的辅导与评比；
13、车间5S的推行与管理。
任职资格:
教育背景：电子类相关专业大专以上学历；
岗位要求：
1、同等职位两年以上相关电子厂工作经验；
2、熟练的电脑操作，英语良好；
3、了解ISO9001、IATF16949品质体系的运作，具有6S、QC七大手法等品质统计分析能力；
4、具有一定的电子电路基础分析能力；
5、有良好的沟通协调能力。
技能技巧：
1、熟练办公自动化操作，英语良好；
2、具有一定的电路基础分析能力；
3、能懂protel99,CAD软件更佳。
四、测试作业员
薪酬福利：
1、薪酬：6000元-12000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责：
1、主要简单操作设备进行集成电路产品的检测、包装、检验等；
2、会使用电脑，会使用Office办公软件；
3、需适应上夜班倒班，工作环境好，四季恒温。
任职资格：
教育背景：电子专业相关，大专及以上学历。
岗位要求 ：
1、男女不限；18-50岁；条件优者可适当放宽；
2、1年以上电子计算机类工作行业相关工作经验、会使用万用表、示波器者优先；
3、熟练使用相关测试设备；
4、在测试过程中发现异常或发生意外，须立即汇报，不得隐瞒或擅自处理；
5、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；
6、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
五、质检员
薪酬福利：
1、薪酬：6000-12000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责：
1、对原材料、燃料等产成品质量检测的差错率负责；
2、对质量数据统计分析的准确性负责；
3、对质量管理档案的完整性负责。
4、根据项目零件图纸尺寸（标准）、公司来料检验标准，做好仓库提报的来料检查，完成物料送货单及检验报告的填写，及来料检验明细、来料异常等报表记录工作。
5、对于来料异常情况，按照公司相关流程制度进行处理，并向供应商积极反馈异常问题及对应的公司技术规范及要求。
6、对产品的入料、出库进行系统性的检查、核审。
任职资格:
教育背景：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。
岗位要求 ：
1、男女不限，18-40周岁；
2、三年以上制造业相关工作经验；半导体、材料相关专业优先；
3、熟悉质量管理体系知识及质量管理工具的应用；
4、了解产品及零件相关知识、熟悉机加件相关加工规范及检验检测规范，能独立完成物料物料检验及异常处理，有推动供应商改善的意识与能力；
5、会做报表和掌握excel者优先；
6、目前工作时间白班8（12）小时；
7、动手能力强，吃苦耐劳。
六、设备经理
薪酬福利：
1、薪酬：6000-13000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责：
1、负责设备部门的日常工作；
2、负责设备与工程的程序交接、整理、存档及与其它部门的配合；
3、对量产程序的管理(交接、更新、保存)；
4、生产设备的登记与管理；
5、生产设备的管理、维护、保养；
6、支援生产的顺利进行；
7、协助工程部门开发新程序、测试工程批；
8、检查本部门的各种记录表、点检表及各种资料。
任职资格：
教育背景：大专及以上文凭, 计算机或者电子相关专业。
岗位要求：
1、对ISO9001品质体系有一定的认识；
2、电脑操作熟练，理解数模电路的工作原理, 熟练操作计算机，懂Prober维修者优先；
3、从事相关技术管理三年以上经验。
七、设备工程师
薪酬福利：
1、薪酬：6000元-13000元/月。
2、福利：依法缴纳五险一金及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责：
1、设备工作的安排以及工作进度的跟进，并及时向上级汇报工作；
2、设备的管理，程序管理；
3、设备量产程序的确认，维护与管理；
4、生产能力的评估参与；
5、设备的改善及改良；
6、支援生产的顺利进行；
7、设备异常的处理；
8、检查本部门的各种记录表、点检表及各种资料。
任职资格：
教育背景：大专及以上文凭, 计算机或者电子相关专业：
岗位要求：
1、对ISO9001品质体系有一定的认识；
2、电脑操作熟练，理解数模电路的工作原理, 熟练操作计算机，懂Prober维修者优先；
3、从事相关技术工作两年以上经验。
八、会计
薪酬福利：
1、薪酬：7000-8000元／月，特别优秀者面议。
2、福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、及按照规定享受其他各类补贴（餐补、交补、话补等）。
岗位职责：
1、负责日常报销审核及资金支付；
2、负责公司的会计核算及账务处理；
3、负责公司的纳税申报相关工作；
4、负责公司的报表编制及财务分析工作。
任职资格：
1、财务管理、会计相关专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、2年以上制造业会计工作经验，有中级以上职称者优先考虑；
3、了解国家财会政策和税收法规，熟练使用财务和办公软件；
4、具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，良好的学习能力、沟通能力和文字能力。
